Zertifizierungsplaner / ISO 9001
Wie erhält man die ISO 9001-Zertifizierung?
Qualitätsmanagementsystem: Kundenzufriedenheit, Prozesslenkung und fortlaufende Verbesserung. Das am weitesten verbreitete ISO-Zertifikat; bei Ausschreibungen oft Voraussetzung. Beantworten Sie die Fragen – wir ermitteln die Phasen für Ihr Unternehmen, die Dauer und die Dokumente, die Sie erstellen müssen, samt Begründung.
Schritte zur ISO 9001-Zertifizierung
- Anwendungsbereich und Gap-AnalyseLegen Sie den Zertifizierungsumfang und die Standorte fest und ermitteln Sie die Lücken zwischen Ihrer aktuellen Praxis und der Norm.
- Führung, Politik und ZieleVerpflichtung der obersten Leitung, Politik, Rollen und messbare Ziele.
- Risiken und normspezifische AnalysenRisiken und Chancen; je nach Norm Umweltaspekte, Informationssicherheitsrisiken oder Business-Impact-Analyse.
- DokumentationErstellen, genehmigen und veröffentlichen Sie auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Formulare und Listen.
- Umsetzung und AufzeichnungenBetreiben Sie das System und sammeln Sie Aufzeichnungen wie Schulungen, Kalibrierungen, Lieferantenbewertungen und Korrekturmaßnahmen.
- Internes Audit und ManagementbewertungAuditieren Sie das System selbst, schließen Sie die Feststellungen ab und führen Sie die Managementbewertung durch.
- ZertifizierungsauditStufe-1-Audit (Dokumentation) und Stufe-2-Audit (Umsetzung) durch die akkreditierte Stelle; anschließend das Zertifikat.
Erforderliche Dokumente für ISO 9001
Der Pflichtsatz aus der KaliteGO-Bibliothek. Jedes Dokument wird mit Ihren Unternehmensdaten ausgefüllt als docx/xlsx erstellt.
DD.1KontextdokumentDD.2Dokument zu Anwendungsbereich und GrenzenDD.3Dokument zur Festlegung der IMS-ProzesseDD.4Dokument FührungDD.5Dokument zum Management unterstützender RessourcenDD.7Qualitätshandbuch und ProzesswechselwirkungsdiagrammDD.9Unterstützendes Dokument zu Anwendbarkeit und Begründung von Ausnahmen vom AnwendungsbereichFR.1Formular Kontext (interne und externe Themen)FR.18Formular zur WartungsverfolgungFR.2Formular Prozesswechselwirkungen.FR.25Formular ReferenzprüfungFR.26Bewerberbeurteilungsformular - AllgemeinFR.3Formular interne KommunikationFR.30Formular Schulungsteilnahme und -bewertungFR.35Formular Mitteilung einer VerwarnungFR.36Formular Beschlussprotokoll des DisziplinarausschussesFR.4Formular SitzungsprotokollFR.41Formular Angebots- und VertragsprüfungFR.43Formular zur Erfassung und Bewertung von KundenreklamationenFR.44Bericht über nichtkonforme ErgebnisseFR.5Bericht internes AuditFR.6Formular zur Verfolgung von Zielen und VorgabenFR.7Formular für Änderungsanträge und -verfolgungFR.8Formular KorrekturmaßnahmeFR.9Formular zur Leistungsüberwachung und -verfolgung.GT.EK.3ISMS-Verantwortlichkeiten von Führungskräften und VorgesetztenLS.1Verfolgungsliste für aktuelle Dokumente und RevisionenLS.11Liste zur Lieferantenverfolgung und -bewertung.LS.14Liste der rechtlichen und sonstigen AnforderungenLS.15Störungs- und WartungsverfolgungslisteLS.18Messmittelverzeichnis und KalibrierplanLS.2Liste zur Analyse interessierter Parteien.LS.4Verfolgungsliste zur Planung von ChancenLS.7Verfolgungsliste für KorrekturmaßnahmenLS.8Verfolgungsliste VerbesserungenPL.8Risikoanalyse, -bewertung und -behandlungsplan - IMSPO.25QualitätspolitikPR.1Verfahrensanweisung Lenkung dokumentierter Information und AufzeichnungenPR.10Verfahrensanweisung EinkaufPR.11Verfahrensanweisung physische Kontrollen und SicherheitPR.12Verfahrensanweisung InstandhaltungPR.13Verfahrensanweisung PersonalwesenPR.14Verfahrensanweisung Schulung und BewusstseinPR.2Verfahrensanweisung Management von Risiken und ChancenPR.29Verfahrensanweisung Kundenbeziehungen und VertragsprüfungPR.3Verfahrensanweisung ÄnderungsmanagementPR.31Verfahrensanweisung Steuerung der Produktion und der DienstleistungserbringungPR.32Verfahrensanweisung Lenkung von Ressourcen zur Überwachung und Messung (Kalibrierung)PR.33Verfahrensanweisung Kundenzufriedenheit und ReklamationsmanagementPR.34Verfahrensanweisung Steuerung nichtkonformer ErgebnissePR.4Verfahrensanweisung KommunikationPR.6Verfahrensanweisung internes AuditPR.7Verfahrensanweisung Managementbewertung.PR.8Verfahrensanweisung Verbesserung, Nichtkonformität und KorrekturmaßnahmenPR.9Verfahrensanweisung zur Verfolgung von Zielen, Vorgaben und LeistungTL.1Arbeitsanweisung zu Dokumentformat und Kodierung.TL.2Arbeitsanweisung LieferantenbewertungTL.8Arbeitsanweisung Eigentum der Kunden und ProdukterhaltungŞM.01Organigramm
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert die ISO 9001-Zertifizierung?
Für die meisten KMU 3–6 Monate. Die Dauer hängt von Mitarbeiterzahl, Standorten und Ihrer bestehenden Praxis ab. Das System muss so lange betrieben werden, bis es Aufzeichnungen erzeugt (in der Regel 2–3 Monate); danach folgen internes Audit, Managementbewertung sowie das Stufe-1- und Stufe-2-Audit der Zertifizierungsstelle.
Welche Dokumente sind für ISO 9001 erforderlich?
Die Norm fordert ausdrücklich bestimmte dokumentierte Informationen: Anwendungsbereich, Politik, Ziele, Verfahren und Aufzeichnungen. Die KaliteGO-Bibliothek enthält für ISO 9001 59 Dokumentvorlagen; der Planer erklärt, welche davon in Ihrem Unternehmen erforderlich sind und warum.
Stellt KaliteGO das Zertifikat aus?
Nein. Das Zertifikat wird nach dem Audit von einer akkreditierten Zertifizierungsstelle ausgestellt. KaliteGO bereitet Sie auf das Audit vor: Dokumente, Aufzeichnungen, internes Audit und Managementbewertung.
Kann ich mich ohne Berater vorbereiten?
Ja. Die meisten kleinen und mittleren Unternehmen können sich mit einer geführten Roadmap und fertigen Vorlagen vorbereiten. Auch Berater nutzen KaliteGO, um mehrere Kunden zu betreuen.